8月26日，招生就业处召开部门全体会议，围绕学院“抓党建、促创建”工作主线，依据“双创”任务目标，对照学院年度工作要点，部署落实暑期领导干部读书班学院主要领导讲话精神。

 

   会上，部门主要负责同志总结了上半年工作，全面传达了张洪全书记、王家爱院长重要讲话精神，结合招生就业处工作实际，要求部门全体人员对照自身工作找差距、明目标、勇担当、抓落实，提升自身素质，提高工作效率，更好的为学院发展服务。  

 

   招生就业处下一步将做好以下几方面的工作：一、抓学习，找差距，服务中心开展党建工作。思想解放，勇于担当作为；学习职教政策，更新教育观念，查找不足；学习标杆学校经验，提高工作标准，提升管理水平；实事求是查找职教理念落后、生源质量、就业质量、创新创业标志性成果等方面不足，以扎实过硬的作风，高标准做好优质校建设、文明校园建设各项任务，超额完成年度目标。二、抓主动，超前谋划，招生宣传工作做到精细化。加强招生工作形势研判，调整招生政策。加强招生队伍建设，创新招生宣传方式，实施阳光招生，不碰红线，不破底线；加强三二连读合作办学的联系及校校联合招生。发挥各二级学院主体作用，做细做实新生对接工作，力争新生报到率达92%以上，超额完成年度5800名高职生的目标。三、抓建设，完善就业服务体系，全面提升就业质量。实施每半月通报制度，关键节点调度制度，确保12月份网签就业率达15%，总体就业率99%以上。提高毕业生专业对口率，最低薪酬水平；多层面提升就业教师队伍水平；建成网上就业指导网络体系，上线企业200家以上，完善就业服务平台；编制发布《潍坊职业学院2018年度毕业生就业质量报告》。四、抓落实，树立标志性成果导向，创新创业项目出特色。立足优质校建设中期验收目标任务，完善创新实践平台建设，提升潍坊大学生互联网+创业中心创业孵化功能，建成5个体现专业特点的创业孵化平台；完善学院“3331”大学生创新创业教育体系，推进课程信息化建设，建成在线开放课程学习认证和学分认定制度，细化创新创业过程性材料收集、汇总；坚持以赛促教，以赛促学，落实三级大赛引领机制，组织好第四届山东省大学生科技创新参赛工作，实现创新创业大赛国赛获奖2项以上，省赛获奖15项以上，高标准完成优质校中期验收任务；对接省人社厅、省教育厅等主管部门，争创国家创新创业典型经验高校。（魏冲 任怀青供稿）