加快改革创新步伐

积极服务全市经济社会发展

潍坊职业学院  

去年以来，潍坊职业学院认真贯彻落实市委“四一三”战略部署，抓住省部共建潍坊国家职业教育创新发展试验区重大机遇，以名校建设为总抓手，积极筹建滨海新校，加强内涵建设，推进改革创新，大力实施“三名”工程、“三方”联动、“三级”贯通、“三融合一对接”战略，努力服务全市经济社会发展。目前，已获省教育厅批准单独招生试点，今年录取新生8257人，创历史最高水平。  

一、实施“三名”工程，注重内涵建设打造响亮品牌

（一）建设名专业。紧紧围绕服务蓝黄“两区”建设，主动面向潍坊市优先发展先进制造业、现代服务业、现代农业、文化产业等领域，开设了涵盖13大门类“3+2”高职本科专业2个、高职专业50个、五年一贯制专业11个、中职专业34个，与潍坊技师学院开展“双证书”合作培养试点。对接优势主导产业发展，与潍柴动力、福田雷沃重工等大型企业合作，做“强”制造类专业；对接中百集团等服务业，引进行业标准和规范，做“优”服务类专业；融入“蔬菜之乡”寿光等农林产业，发挥优势和特色，做“精”农林类专业，已建成2个中央财政支持重点建设专业、7个省级特色专业，提升了专业服务产业发展能力。  

（二）培育名教师。启动实施“海外培训、国内进修、企业锻炼、‘能工巧匠’进校园、优秀团队培育”五个计划，分批次安排500余名教师到企业顶岗实践，选派170人次赴国（境）外学习考察，派出1000多人次参加各级各类培训，引进硕博士60人，从行业企业聘请200多名兼职专业教师。拥有泰山学者特聘专家1名、国家级教学名师1名、全国职业教育先进个人1名、省级教学名师6名，建成2个国家级教学团队、5个省级教学团队，13项成果获国家省级教育教学成果奖，100多人次荣获全国、省、市特级教师、优秀教师及“富民兴鲁”劳动奖章等荣誉称号。  

（三）培养名学生。坚持以人才培养为核心，构建“专业有比赛，全院有大赛，角逐省赛国赛，人人能够参赛”的运行机制。近几年，学生组队参加国家、省、市各类职业技能大赛获奖600余项，两名学生被评为“山东高校十大优秀学生”，50余名学生获得技师称号，上百位摘金夺银的职业技能尖子被知名企事业单位高薪聘用，众多专业在校生被提前预订一空，2014届毕业生就业率达99%。  

二、“三方”联动，深化校企合作服务产业发展

（一）集团主导。成立校企合作理事会，牵头组建潍坊市化工职教集团和市机电设备职教集团，参与6家职业教育集团或技术创新联盟，300余家企业、院校、行业协会加盟抱团发展。集团成立以来，先后与潍柴动力、歌尔集团等200余家大型企业建立了长期合作关系，促进教学链、产业链、利益链融合，校企合作培养的人才呈现供不应求态势。  

（二）行业指导。设立产学研合作委员会，建成数控、植物组培快繁等5个市级工程技术中心、7个院级研究所。引企入校共建中心，成立学院四合药物工程技术研究中心，与威龙集团合建商务科技研发中心，打造助推经济发展的“智力孵化器”。组建学院高新区物联网及生物技术研发中心，同50余家企业开展横向课题研发，打造当地行业企业产品优化升级的“科技试验田”。组建潍坊市信联信息化与工业化融合促进中心，参与福田雷沃重工、得利斯、希努尔、晨鸣等企业的信息化与工业化融合建设。  

（三）企业参与。建立专业建设指导委员会，创新实施“校中企”、“企中校”、“订单培养”等合作模式，与万声通讯共建现代服务学院，与中动传媒共建动漫设计与制作专业，与浪潮集团共建金融信息专业，与元利化工等数十家企业合作开设订单班、冠名班，山东华太等数十家企业在学院设立了企业奖学金。创新实施“产教结合、学岗融通”人才培养模式，大力推进“理实一体化”，为合作企业培养了大批技术骨干及管理人才。  

三、“三级”贯通，驱动办学发展驶入快车道

（一）中职接轨高职。抓住潍坊一职专、潍坊师范整建制并归潍坊职业学院的机遇，积极探索中高职本科贯通培养新路径，在办好三年制高职基础上，大力推行“细化技能标准、单项推进、模块达标”教学模式，统筹办好三年制普通中职，打造市辖八区内的初中毕业生首选职业院校。  

（二）高职引领中职。在中高职培养目标界定、专业设置、课程体系、评价机制等方面深化改革，探索推行“分层次教学、分阶段培养、分批次实训”人才培养模式，获省教育厅批准高职单独招生试点，成为驻潍高校中高职本科贯通培养的先行者。  

（三）高职衔接本科。作为山东省名校工程首批立项建设单位，学院被省教育厅确定为全省首批高职高专院校与普通本科高校“3+2”分段培养试点学校之一，分别与青岛科技大学、临沂大学联合举办应用化工技术、园林专业“3+2”分段培养本科生，搭建起高职本科贯通培养“立交桥”。“3+2”应用化工技术本科专业连续两年录新生分数均超过全省本科二批最低录取线，中高职本科一体化办学成为全省高职院校一大亮点。  

四、“三融合一对接”，彰显高职教育办学特色

（一）专业建设与区域产业融合。主动对接全市产业发展，增设物联网应用技术等10余个与新兴产业关联度高的紧缺专业，撤并调整蚕桑技术等7个与地方产业对接不够紧密的专业。依托中央财政支持的机电一体化技术专业实训基地，着力建设数控技术等制造类专业，依托组建的潍坊市化工职教集团，培育做大应用化工技术等化工类专业，主动对接中百集团、鲁东物流等大型服务业，大力发展商务英语及旅游等服务类专业，发挥“名师多、教授多、博士多、专家多”优势，倾力打造园林工程技术等农林类专业，为青州、昌邑等地农林产业发展提供智力支撑。  

（二）人才培养过程与生产实践融合。将企业车间引入校园，投资800余万元建成SMT生产线、柔性生产线和五轴联动加工中心，促进“教、学、做”一体化，为济南尚同电子科技等4家公司生产200余万件精细化产品。组建成立潍职园林工程有限公司，选派骨干教师和学生共同组建项目部，以滨海新校区为实践教学“大课堂”，栽植耐盐碱植物100余万株，改善生态环境，提升了师生实践能力。  

（三）学校文化与企业文化融合。依据工厂化、车间式布局，建成1.6万平方米机电、汽车实训车间，实行企业“6S”管理。以突出“职业”特点为主线，每年选聘100余名企业能工巧匠进课堂、进车间，邀请优秀企业家进校园作报告，100多名教师被当地行业企业聘为行业理事、技术顾问，促进了校企文化融合对接。  

（四）学院发展对接全市发展大局。围绕全市突破滨海、打造滨海海洋经济新区的战略部署，挺进滨海开发区办学，服务滨海区开发建设，高标准建设占地1750亩的园林化、生态化、现代化滨海新校区，成为滨海科教创新区入住院校中投资规模最大、建设速度最快、入住学生最多的高校。积极对接潍坊软件园，支持企业实现技术突破、创新发展，先后与山东雅士、中微光电子等数十家企业联合技术攻关，解决技术难题和新产品研发80余项，传授实用先进技术200多项，其中传授植物组织脱毒快繁技术为企业增加经济收益2000余万元。